Il costo sostenuto per pagare le visite mediche dei dipendenti è deducibile dalla base imponibile Irap.
Della specifica questione è stata investita, peraltro, anche l’amministrazione finanziaria (si veda la circolare 27/E del 26 maggio 2009, quesito 1.4), secondo la quale, dopo le modifiche apportate alla disciplina del tributo con la Finanziaria 2008, “si ritiene che le spese sostenute dall’azienda per acquisire beni e servizi da destinare ai dipendenti per lo svolgimento dell’attività lavorativa continuino ad essere deducibili nella misura in cui costituiscono spese funzionali all’attività di impresa e non assumono natura retributiva per il dipendente.
A titolo esemplificativo, rientrano tra i costi deducibili quelli sostenuti per l’acquisto di tute e scarpe da lavoro, per i corsi di aggiornamento professionale, per i servizi di mensa e di trasporto collettivo dei dipendenti, quelle erogate a terzi dal datore di lavoro per il viaggio, il vitto e l’alloggio dei dipendenti o dei collaboratori in occasione di trasferte, i rimborsi analitici delle spese di vitto/alloggio/viaggio anticipate dal dipendente o dal collaboratore in occasione delle trasferte”.
Cari amici, un saluto e un abbraccio da Saverio Minervini.


06/02/2015